ANKARA – Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK), personel belgelendirme dünyasının temel taşı olan ISO/IEC 17024 standardının revizyon çalışmalarının tamamlandığını bildirdi. 2012 yılından bu yana yürürlükte olan eski sürüm, yerini teknoloji odaklı ISO/IEC 17024:2026 versiyonuna bıraktı.

Sınavlarda “Yapay Zekâ” Dönemi Başlıyor

Yeni revizyonun en dikkat çekici maddesi, standarda 6.5 numaralı madde olarak eklenen Yapay Zekâ (AI) kullanımı oldu. Bu madde ile birlikte, personel belgelendirme süreçlerinde AI teknolojilerinden faydalanan kuruluşlar için yeni ve sıkı teknik şartlar getirildi. Artık ölçme ve değerlendirme süreçlerinde kullanılan algoritmaların şeffaflığı ve güvenilirliği akreditasyonun temel unsurlarından biri olacak.

Teknik Revizyonlar ve Ortak Dil (PROC/33)

Duyuruya göre standartta yapılan diğer temel değişiklikler şunlar:

* Terim ve Tanımlar: Günümüz iş dünyasına ve dijital süreçlere uyum sağlamak adına birçok terim revize edildi veya yeni tanımlar eklendi.
* PROC/33 Uyumu: Standart, CASCO tarafından geliştirilen tüm standartlar için ortak unsurları belirleyen PROC/33 metniyle tam uyumlu hale getirildi. Bu sayede farklı akreditasyon türleri arasında sistem birliği sağlandı.

Geçiş Süreci Ne Zaman Başlayacak?
TÜRKAK tarafından yapılan açıklamada, standart geçiş başvurularının kabulü için Global Akreditasyon Birliği’nin geçiş şartlarını belirlemesinin beklendiği ifade edildi. Geçiş takvimi ve şartlar netleştiğinde TÜRKAK tarafından kamuoyuna ayrıca bir duyuru yapılacak.

Sektör İçin Ne Anlama Geliyor?
Özellikle NDT, kaynak ve iş güvenliği gibi tehlikeli ve çok tehlikeli iş gruplarında personel belgelendirmesi yapan kuruluşların, sistemlerini yeni 2026 versiyonuna ve özellikle Yapay Zekâ kullanımına ilişkin şartlara göre modernize etmesi gerekecek.